La Process Communication Model® - Neurosciences ​

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Comprendre comment vous fonctionnez pour mieux agir, communiquer et vous réguler

 

Dans mon travail, j’utilise la Process Communication (PCM®) comme un outil de compréhension fine du fonctionnement global d'une personne. 

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Ce modèle, utilisé aussi bien dans le contexte personnel que professionnel permet d’identifier :

• votre manière naturelle de percevoir les situations,

• vos modes de communication privilégiés,

• vos sources de motivation,

• les signaux précoces de stress et les stratégies pour en sortir.

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Je l’associe aux neurosciences — notamment à la compréhension des différents système neurologiques, des mécanismes de régulation émotionnelle et des processus de prise de décision — pour offrir un accompagnement à la fois concret, applicable rapidement et basé sur la science. 

Je m’appuie sur des exemples concrets, issus du terrain, pour relier ces notions à des mécanismes connus : attention sélective, surcharge cognitive, réactions automatiques sous stress expliquées par les neurosciences. ​

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Pourquoi associer PCM et neurosciences ?

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Parce que comprendre un mécanisme change la manière dont on le vit.

La PCM donne une lecture accessible de nos comportements : ce qui nous motive, ce qui nous déstabilise, comment nous communiquons et interagissons dans un contexte relationnel. 

Les neurosciences apportent un ancrage physiologique : comment le cerveau sélectionne l’information, comment un état émotionnel influence la clarté de pensée, comment votre cerveau tente de vous garder dans votre zone de confort. 

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En réunissant les deux, le processus est compris en profondeur, les actions plus facile à mettre en place, tout en restant connecté à votre fonctionnement propre. 

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Les bénéfices que vous pouvez en retirer

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• Des relations plus fluides : vous comprenez mieux les besoins de chacun et ajustez votre manière de communiquer.

• Une meilleure régulation émotionnelle : vous identifiez les premiers signaux de stress et savez comment revenir à un état plus stable.

• Une motivation plus claire : vous distinguez ce qui vous porte vraiment de ce qui vous épuise.

• Une prise de décision plus sereine : votre fonctionnement devient lisible, ce qui réduit les zones d’incertitude.

• Une meilleure connaissance de vous-même : pas au niveau théorique, mais dans votre vécu, vos sensations, votre dynamique interne.

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Le but n'est pas de fournir une recette magique, mais de vous donner la connaissance suffisante pour que la transformation viennent de vous même, de vos motivations intrinsèques et alignée sur votre nature. Nous ne pouvons pas changer ou atteindre ce que nous ne connaissons pas. 

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Ce que je propose :

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1. Accompagnements individuels avec profil PCM

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Pour les personnes qui souhaitent mieux comprendre leur dynamique interne : comment elles réagissent, ce qui les épuise, ce qui les nourrit, et pourquoi certains schémas reviennent malgré les efforts.

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Pour les sportifs : mieux comprendre les besoins psychologiques qui optimisent indirectement la performance. 

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Pour les couples : "on s'aime mais je ne le/la comprends pas/plus" ; "je ne comprends vraiment pas quand il/elle agit comme ça". Comment les perceptions de chacun troublent la communication et entame la relation et comment mieux se comprendre pour y remédier. 

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L’accompagnement comprend :

• un profil PCM complet,

• explication complète et personnalisée de votre fonctionnement,  

• l’exploration des schémas émotionnels et corporels associés,

• des stratégies de régulation personnalisées.

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2. Formations professionnelles PCM : formation de 1 à 3 jours selon les besoins

 

Pour les équipes, managers, soignants ou structures éducatives.

L’objectif : améliorer la qualité des échanges, prévenir les tensions et soutenir un fonctionnement plus fluide au quotidien.

Dans ces formations, nous travaillons sur :

• la communication adaptée selon les profils,

• la gestion du stress et des conflits dans les interactions,

• la compréhension des besoins psychologiques essentiels comme leviers de motivation,

• l'adaptation du type de management ou d'interaction avec les équipes ou les patients.​​

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En présentiel au cabinet, sur site ou en distantiel.

Contactez moi pour plus d'information : xavierdecupformation@icloud.com

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Pour approfondir un peu plus, rdv sur la page de blog​​​ 

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